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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述人員錄用須注意的事項有哪些？(本題10分)

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工作設(shè)計要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計思路相適應(yīng)。這一原則被稱為（）

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統(tǒng)性原則
  • D、實用性原則

人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法又稱為（）

  • A、專家判斷法
  • B、定量預(yù)測法
  • C、回歸分析法
  • D、模糊分析法

激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡潔
  • D、直觀
  • E、全面

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